匠心铸就梦想技能成就人生

——学院成功举办2023届毕业生

“春季促就业攻坚行动”专场招聘会

为深入学习贯彻党的二十大精神，抢抓春季招聘关键期，全力攻坚克难促就业，更好地为用人单位和毕业生搭建双向选择的平台，奋力做好学院2023届毕业生就业工作，2023年3月31日上午，学院成功组织举办了2023届毕业生“春季促就业攻坚行动”专场招聘会。专场招聘会开幕式由学院院长宛国成主持。

自治区人力资源和社会保障厅二级巡视员马晓黎、自治区教育厅二级巡视员孙忠铭、宁夏建投集团有限公司党委副书记、工会主席周立军，宁夏人力资源开发服务中心一级调研员智坚、宁夏大中专毕业生就业指导中心夏枫、银川市人才工作服务中心副主任罗琼、银川市就业与创业服务中心主任龙军、西夏区政府副区长徐瑾、西夏区人力资源和社会保障局副局长王丽、西夏区就业创业和人才服务中心主任海晓红等领导出席专场招聘会开幕式。

自治区人力资源社会保障厅二级巡视员马晓黎在致辞中表示，要深入贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要论述，坚持把就业作为第一民生工程，大力开展“就业创业促进年”活动，要多渠道开发就业岗位，多层次搭建就业平台，多方位提供就业服务，切实推进高校毕业生更加充分更高质量就业。

自治区教育厅二级巡视员孙忠铭在致辞中表示，宁夏建设职业技术学院党委提前谋划、提前安排、提前组织，举办召开今天的专场招聘会。希望宁夏建设职业技术学院与各用人单位能够以本次招聘会为契机，继续拓展就业领域，拓宽就业渠道，形成长效沟通机制，合力实现毕业生更加充分更高质量就业。

宁夏建设投资集团有限公司党委副书记、工会主席周立军在致辞中表示，要强化校企合作，充分发挥自身资源优势，切实加强学生培养，努力实现共赢发展，更好地服务经济社会发展。

宁夏建设职业技术学院党委书记谭兴玲指出，学院举办“春季促就业攻坚行动”专场招聘会，为广大毕业生提供就业服务，为广大企业搭建引才平台。希望学院与各用人单位以此次招聘会为契机，加强校企合作，探索多元融合，深化协同育人，实现互惠共赢。同时向2023届毕业生提出3点希望：一是追梦的路程最动人。希望同学们精准定位就业方向，合理调整就业预期，扎实历练基本功，慢慢沉淀文化素养，成为更好的自己。二是奋斗的青春最醉人。同学们要抓住这次难得的就业机会，有的放矢投递简历、准备面试，抓住契机、行动起来、展示风采，找到适合自己的工作岗位，用奋斗精神铸就青春的底色。三是成长的汗水最感人。同学们要时刻践行“尚德、敬业、强技、践行”的校训精神，以扎实的专业知识、良好的面貌和过硬素质向用人单位展示建院毕业生的精神风貌。

本次专场招聘会，宁夏小牛自动化设备有限公司、宁夏现代建设监理有限公司、银川中房物业集团股份有限公司等130家，提供了4261个工作岗位，学院2023届毕业生及在校生参加了招聘会，毕业生在线及现场投递简历2200人（次），初步达成就业意向约300人，招聘企事业单位下一步将继续进入简历筛选、面试、试用、签约等环节。

宁夏建设投资集团有限公司及所属公司为学院提供了150个签约岗位，建筑工程技术、市政工程技术、建设工程监理、建设工程管理等500多名毕业生，参加了宣讲及专场招聘签约活动。

招聘会上，学院与宁夏建设投资集团有限公司现场签订了校企合作框架协议书。

专场招聘会期间，53家企事业单位被邀请到学院建筑工程系、经济管理系、环境工程系、市政工程系、设备工程系组织召开了“访企拓岗促就业专项行动”暨校企合作座谈会，其中24家企业作为校企合作、实习实训建设单位现场进行了签约。

学院在前期访企拓岗专项行动取得成效的基础上继续扩展联系专业对口行业企事业单位，依托学院就业平台，采取线下（微场次）与线上相结合形式，多场次、宽范围形式做好2023届毕业生就业工作，已成功举办线下微场次招聘会20场（次），现场宣讲招聘企业81家，提供3178个岗位，投递简历1000多人（次）；线上专场招聘会4场，参会企业137家，提供岗位5677个，投递简历1200多人（次），力争实现毕业生早就业的工作目标。

近年来，宁夏建设职业技术学院始终坚持把做好毕业生就业工作作为落实立德树人根本任务的重要环节和“三全育人”的重要内容，创新工作举措，动员各方力量，整合就业资源，以细之又细、实之又实的工作作风，全力推动学院毕业生实现更充分更高质量就业。2022年，学院荣获全区就业工作典型示范高校荣誉称号，学院毕业生初次去向落实率为95.7%，位列全区高校第4名。